Chu Thi Thanh Ha wurde im März 2020 zur Vorsitzenden von FPT Software ernannt. Sie engagiert sich leidenschaftlich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz und fördert gleichzeitig eine Unternehmenskultur des Mitgefühls. Im Laufe von fast 30 Jahren bekleidete sie verschiedene Führungspositionen innerhalb der FPT Corporation und ihrer Tochtergesellschaften, darunter FPT Telecom, FPT Retail und FPT Software.

Ha spielte eine zentrale Rolle bei der Etablierung von FPT Telecom als einem der führenden vietnamesischen Anbieter für Telekommunikations- und Internetdienste. Für ihre Verdienste um die Entwicklung der Internetbranche des Landes wurde sie vom vietnamesischen Premierminister mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet. Im Jahr 2017 wurde sie in die Liste der 50 einflussreichsten Geschäftsfrauen aufgenommen und 2022 von Forbes Vietnam unter die 20 besten weiblichen Führungspersönlichkeiten gewählt. 2024 erhielt Ha den Hall of Honor Award des Shidler College of Business der University of Hawaiʻi at Mānoa, mit dem ihre außergewöhnlichen unternehmerischen Führungsqualitäten und ihr Engagement für soziale Belange gewürdigt wurden. Darüber hinaus ehrte ASOCIO sie mit der höchsten Auszeichnung für „Women in Tech“ in Anerkennung ihrer bedeutenden Beiträge zur IT-Branche und zur Förderung der Gemeinschaft.

Pham Minh Tuan begann seine Karriere bei der FPT Corporation im Jahr 1996 nach seinem Abschluss an der Ho Chi Minh City University of Science & Technology. Im Jahr 1999 wurde Tuan zum Technologiedirektor von FPT India ernannt und unternahm damit die ersten Schritte zur Verwirklichung der "Go Global"-Mission des Unternehmens. Von 2002 bis 2010 leistete Tuan einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der globalen Präsenz von FPT Software in Schlüsselmärkten wie Japan, Singapur, Malaysia, den USA und Europa und bekleidete mehrere Führungspositionen, darunter die des Direktors der Enterprise Solutions Unit, des Geschäftsführers von FPT Software Ho Chi Minh und des Vizepräsidenten von FPT Software. Tuan war auch als CEO von FPT Technology Solutions und dann von FPT Information System tätig, bevor er im März 2018 als CEO zu FPT Software zurückkehrte.

Nguyen Khai Hoan schloss 1999 sein Studium an der Finanzakademie der Regierung der Russischen Föderation ab und promovierte 2003 am Institut für Wirtschaftswissenschaften der Akademie der Wissenschaften der Russischen Föderation in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Investitionen. Im selben Jahr kam er zu FPT.

Bei FPT Software war er von 2004 bis 2005 als Chief Accountant und anschließend von 2005 bis heute als Chief Finance Officer für die Überwachung und Durchführung der Buchhaltungs- und Finanzaktivitäten von FPT Software weltweit verantwortlich. Heute ist er gleichzeitig Senior Executive Vice President, Chief Finance Officer und Chief Operating Officer von FPT Software sowie Managing Director von FPT Software Vietnam.

Während seiner jahrzehntelangen Tätigkeit hat Do Van Khac wesentlich zur Entwicklung von FPT Software und seinen Niederlassungen in Übersee beigetragen. Er ist jetzt SEVP von FPT Software für die Märkte in Asien und Australasien und Chief Executive Officer von FPT Japan.

Vor diesen Funktionen hatte Khac von 2014 bis 2018 verschiedene Managementfunktionen inne, darunter Chief Delivery Officer, Chief Information Officer, Chief of Quality Officer und EVP von FPT Software. Durch eine Reihe von Programmen und Strategien zur Steigerung der Produktivität und Servicequalität hat er den Lieferprozess und das Tool- und Workforce-Management erheblich verbessert. Von 2018 bis 2022 war er außerdem Chief Delivery Officer von FPT Japan.

Dang Tran Phuong ist derzeit CEO von FPT Software Americas und SEVP für die Märkte Europa, Amerika und den Nahen Osten bei FPT Software.

Phuong kam 2004 zu FPT und hatte zahlreiche Managementpositionen in der Strategischen Einheit von FPT Software für den US-Markt und als Account Manager für die Großkunden des Unternehmens in den Bereichen Luftfahrt und Logistik inne. In diesen Funktionen hat Phuong maßgeblich zum Umsatzwachstum und zur Teamerweiterung des Unternehmens beigetragen. Im Jahr 2016 wurde er Chief Delivery Officer von FPT Software Americas (ehemals FPT USA). Zusammen mit dem ehemaligen CEO von FPT USA hat er maßgeblich zur Umstrukturierung des Unternehmens beigetragen. Am 1. September 2017 wurde er offiziell zum Chief Executive Officer ernannt.

Dao Duy Cuong kam im Jahr 2000 zu FPT Software und wurde 2020 zum Chief Digital Technology Officer (CDTO) ernannt. Vor dieser Ernennung hatte er verschiedene Führungspositionen inne, darunter Vice Head of Global Delivery Unit und Chief Delivery Officer, und hat maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beigetragen.

Als CDTO ist Cuong für die Entwicklung der digitalen Transformationsstrategien für FPT Software und seine Kunden verantwortlich. Er hat die Bemühungen des Unternehmens geleitet, IT-Systeme und -Tools zu modernisieren und seine qualifizierten technischen Mitarbeiter zu entwickeln, um in der Branche führend zu bleiben.

Vu Tien Dat kam 2005 zu FPT Software und hat im Laufe seiner Karriere außergewöhnliche Führungsqualitäten bewiesen, unter anderem als Director of Delivery Management und Director of FPT Software Delivery Unit in Da Nang sowie als Chief Delivery Officer, wobei er außergewöhnliche Wachstums- und Produktivitätsmeilensteine gesetzt hat.

Ab Januar 2025 übernimmt Dat die Rolle des Chief Human Resources Officer und bringt eine Fülle von Fachkenntnissen und strategischen Einsichten mit. Er leitet die globale Umstrukturierung der Belegschaft des Unternehmens und konzentriert sich dabei auf den Aufbau großer Projektkapazitäten, die Stärkung der Talentpipeline und die Förderung von Personalstrategien, die FPT Software auf dem Weg zu einem Unternehmen von Weltrang voranbringen.

Nguyen Quoc Dong ist der Senior Vice President und Chief Delivery Officer von FPT Software. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat sich Dong als kompetenter Technologieexperte und visionäre Führungspersönlichkeit erwiesen. Er war in verschiedenen Managementpositionen tätig, darunter als Division Leader, Strategic Unit Leader und Director of Integrated Commerce Solutions, bevor er als Deputy CDO fungierte.

Im Januar 2025 übernahm er die Rolle des Chief Delivery Officer von FPT Software. Er leitet die globalen Delivery-Aktivitäten des Unternehmens und setzt künstliche Intelligenz, Process Engineering und transformative Modelle wie das Supply Chain Delivery Model und das Global Delivery Model ein, um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, die Zusammenarbeit zu fördern und die Produktivität zu steigern.

Nguyen Tuan Minh wurde im Oktober 2020 zum Chief Human Resources Officer (CHRO) bei FPT Software ernannt und ist damit der jüngste CHRO in der Geschichte des Unternehmens.

Sein strategischer Ansatz für das Personalmanagement hat FPT Software zahlreiche prestigeträchtige Auszeichnungen eingebracht, darunter Great Places to Work, Japan's Best Workplaces for Women, Asia's Best Workplaces und mehr. Von 2019 bis 2023 verdoppelte sich die Belegschaft von FPT Software von 15.000 auf 30.000 Mitarbeiter bei der niedrigsten Fluktuationsrate seit 13 Jahren.

Vor seiner jetzigen Position hat Minh verschiedene Schlüsselrollen in großen Projekten übernommen und dabei tiefgreifende Kenntnisse und Einblicke in das Unternehmen gewonnen. Mit seinem technischen Hintergrund, seiner frischen Perspektive und seiner Leidenschaft für die Förderung von Talenten soll Minh den Erfolg von FPT Software durch die Förderung seiner jungen, dynamischen Mitarbeiter vorantreiben.

Nguyen Duc Kinh, ein hervorragender Fachmann mit einem Bachelor-Abschluss in Elektronik von der Tohoku-Universität (Sendai, Japan), kam 2010 zu FPT Software, nachdem er sechs Jahre lang außergewöhnliche Erfahrungen bei führenden japanischen Unternehmen gesammelt hatte. Mit einem umfangreichen Hintergrund in der Produktentwicklung, der sich über 19 Jahre erstreckt, hat Kinh sich in Führungspositionen wie Business Unit Leader und Strategic Unit Leader hervorgetan.

Im Jahr 2022 siedelte Kinh von Japan in die Vereinigten Staaten über, wo er die Innovation im Bereich softwaredefinierter und elektrischer Fahrzeuge über das gesamte Entwicklungs- und Fertigungsspektrum hinweg vorantrieb.

Derzeit ist Kinh als Executive Vice President und CEO von FPT Automotive tätig und hat mit seiner außergewöhnlichen Führungsstärke bemerkenswerte Erfolge erzielt. Unter seiner Führung hat sich das Team prestigeträchtige Projekte mit hochrangigen globalen Unternehmen gesichert und ein beeindruckendes Umsatzwachstum mit einer jährlichen Wachstumsrate von 50 % erzielt.

Le Hong Hai verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung bei FPT Software und war an verschiedenen Standorten tätig, unter anderem in Großbritannien, den USA, Singapur und Deutschland. Zuvor war er Managing Director von FPT Software Europe, einem der Schwerpunktmärkte des Unternehmens. Unter seiner Führung konnte FPT Software Europe seinen Kundenstamm von 4 auf 120 steigern, einen Jahresumsatz von über 50 Millionen US-Dollar erzielen und seine Präsenz auf Großbritannien, Dänemark, die Niederlande, Rumänien und Schweden ausweiten.
Ab 2024 übernimmt er eine neue Rolle als FPT Software SVP und stellvertretender CDO für die Märkte in Europa und im Nahen Osten und trägt weiter zur Entwicklung und den globalen Expansionsstrategien des Unternehmens bei.

Nguyen Hoang Trung (Thomas Nguyen) kam 1999 als Mitglied des FPT Technology Center for Young Talents zu FPT. Während seiner langen Tätigkeit bei FPT Software wurde Trung für seinen bedeutenden Beitrag zum Aufbau und Wachstum der Niederlassung in Singapur - FPT Asia Pacific - gewürdigt, wo er mehrere Positionen innehatte, darunter die des Technischen Direktors, des Geschäftsführers und dann des CEO, und die Niederlassung zu einem herausragenden Wachstum führte. Im Jahr 2016 wurde er zum Programmdirektor der FPT Corporation ernannt und erhielt die 1st-class Achievement Medal. Im Jahr 2017 war er als Senior Executive Vice President von FPT Information System tätig, bevor er 2018 zu FPT Software zurückkehrte. Derzeit ist er Senior Vice President und stellvertretender CFO bei FPT Software.

Doan Phu Tai ist derzeit als CEO von FPT Software Innovation tätig und hat die Aufgabe, innovative Lösungen zur Steigerung der Effizienz und der technischen Kompetenzen des Unternehmens zu fördern. Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung in der IT-Branche hat sich Tai einen guten Ruf für sein Fachwissen und seinen innovativen Ansatz im Lieferbereich erworben. Vor seiner Tätigkeit bei FPT Software Innovation hatte er die Position des Direktors der strategischen Einheit von FPT Software Hanoi inne, wo er erstklassige IT-Dienstleistungen für die Kernmärkte des Unternehmens erbrachte und maßgeblich zur Ausweitung der Präsenz von FPT Software in potenziellen Märkten beitrug. Darüber hinaus hatte Tai mehrere Jahre lang verschiedene Führungspositionen in den Einheiten und Abteilungen von FPT Software inne und konnte dabei bemerkenswerte Ergebnisse in den Bereichen Management und Innovation vorweisen.

Nguyen Tuan Minh ist Senior Vice President und Managing Director der Global Smart Technologies Division von FPT Software. Vor dieser Position war Minh Chief Human Resources Officer von FPT Software, wo er transformative Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke des Unternehmens und zur Schaffung eines dynamischen Umfelds für junge Generationen vorantrieb. Unter seiner Führung verdoppelte FPT Software seine Mitarbeiterzahl von 15.000 auf 30.000, erreichte die niedrigste Fluktuationsrate seit über einem Jahrzehnt und erhielt zahlreiche renommierte Auszeichnungen, darunter Great Places to Work, Asia's Best Workplaces und andere.

Minh bringt unvergleichliche Einblicke in die Fähigkeiten der Global Smart Technologies Division von FPT Software mit, gepaart mit einem ganzheitlichen, menschenzentrierten Ansatz, um das Wachstum zu beschleunigen, das Lösungsportfolio zu verbessern und die Position von FPT Software als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Erfahrung zu festigen.

Als Absolvent der Universität Tokio mit einem Bachelor-Abschluss in Systeminnovationen verfügt Nguyen Huu Long über jahrzehntelange Erfahrung in der IT-Branche auf dem japanischen Markt. Hauptsächlich in Tokio ansässig, ist er seit 2019 Gründer und CEO von FPT Consulting Japan (FCJ), das sich auf die Beratung zur digitalen Transformation spezialisiert hat und japanische Unternehmen beim Aufbau ihrer digitalen Plattformen und Dienstleistungen unterstützt. FCJ erreicht Anfang 2023 die Zahl von 300 Beratern und wird seine digitale Belegschaft bis 2025 auf 1.000 erweitern.
Er war auch Senior Vice President von FPT Software und FPT Japan Holding, der größten ausländischen Tochtergesellschaft von FPT Software.

Nguyen Duc Hoanh ist stellvertretender Chief Delivery Officer von FPT Software und Chief Delivery Officer von FPT Japan. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2005 hatte er verschiedene Führungspositionen inne und trug maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens in Bereichen wie Gesundheitswesen und Telekommunikation bei.

Ab Januar 2025 übernimmt Hoanh die Position des stellvertretenden Chief Delivery Officer von FPT Software und ist damit für die globale Projektabwicklung des Unternehmens verantwortlich. Auf der Grundlage seiner umfassenden Erfahrung in den wichtigsten Märkten konzentriert er sich auf die Stärkung der Lieferkapazitäten für Onsite- und Offshore-Modelle, um die erfolgreiche Durchführung von Großprojekten zu gewährleisten.

In Anerkennung seiner außergewöhnlichen Leistungen hat Hoanh mehrere Auszeichnungen des Unternehmens erhalten, darunter die FPT Best Performance Awards in den Jahren 2012 und 2017.

Frank Bignone war Vice President und Head of Digital Transformation bei Airbus für die Region APAC und China. Als Spezialist für die Luft- und Raumfahrt- sowie die Dienstleistungsbranche hatte er verschiedene Führungspositionen bei Airbus Defense and Space, Spot Image, Astrium Geo-Information Services, EADS Astrium und ISTAR inne.
In seiner vorherigen Position leitete Bignone das regionale digitale Transformationsteam von Airbus, um strategische Initiativen zu entwickeln und Dienstleistungen zu optimieren, um eine Vielzahl von Leistungen und Kundenzufriedenheit zu erfüllen, sowie die digitale Plattformstrategie Skywise von Airbus umzusetzen. Im Jahr 2021 kam er als Director of DX Division zu FPT Software und unterstützte das Unternehmen bei der Umwandlung in einen erstklassigen IT- und Digital-Transformationsdienstleister. Darüber hinaus hat Frank Bignone einen Master-Abschluss in Künstlicher Intelligenz und Robotik und verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Geschäftsstrategie in zahlreichen vertikalen Segmenten sowie über Nebenbeschäftigungen wie die Entwicklung von Indie-Spielen und Krypto-Geschäften und Strategiespielen.

Ngo Minh Tri kam 2003 zu FPT und hatte verschiedene Positionen inne, vom Business Analysten über den Projektmanager bis hin zum Niederlassungsleiter und Geschäftsführer. Mit seinem fundierten Hintergrund in der Implementierung digitaler Unternehmensdienstleistungen verfügt Tri über umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit japanischen Kunden und im effektiven Management von Mitarbeitern.

Als Direktor der Enterprise Business Services Division von FPT Software haben Tri und seine Mitarbeiter die S/4HANA-Services - eine der wichtigsten Dienstleistungen des Unternehmens - vorangetrieben und dafür gesorgt, dass FPT Software zu den Top-SAP-Dienstleistern in Japan und später weltweit zählt.

Während seiner Tätigkeit bei FPT hat Tri zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter die Anerkennung als einer der 100 besten Mitarbeiter von FPT im Jahr 2021.

Phong Nguyen ist derzeit Vice President und Chief Artificial Intelligence Officer bei FPT Software und leitet das Center of Excellence für generative KI. Er hat die KI-Strategie des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Während seiner Amtszeit hat Phong strategische Partnerschaften vorangetrieben, vor allem mit Landing AI in 2023, das den renommierten KI-Experten Andrew Ng für das K12-Programm von FPT an Bord holte, und der AI Alliance, zu deren Gründungsmitgliedern neben Meta und IBM auch FPT gehört.

Phong, der von Constellation als einer der 150 besten KI-Führungskräfte anerkannt wurde, verfügt über einen Hochschulabschluss von Carnegie Mellon und der Universität Tokio, ergänzt durch Forschungsaufenthalte bei renommierten Institutionen wie Hitachi und Mila.

Chu Canh Chieu ist Geschäftsführerin des Global Healthcare Center bei FPT Software. Frisch von der Hanoi University of Science and Technology stieß er 2006 als Entwickler zum Unternehmen, bevor er mehrere Führungsaufgaben übernahm. Im Jahr 2016 wurde er zum Business Unit Leader ernannt und konnte den Geschäftsbereich sowohl in Bezug auf die Größe als auch auf die operativen Märkte erfolgreich entwickeln. Von 2020 bis 2022 war er stellvertretender Leiter der strategischen Einheit von FPT Software Hanoi. Chieu trug maßgeblich dazu bei, den Grundstein für die strategische Einheit des Unternehmens im Bereich Gesundheitslösungen zu legen.

Chu Canh Chieu wurde 2022 zu den besten Managern von FPT Software und 2008, 2014 und 2019 zu den Top 100 Best Performern der FPT Corporation ernannt.

Le Hoai Bao ist Direktor der Abteilung Customization Energy und E-Media Platform bei FPT Software. Er leitet ein Team von mehr als 600 Software-Ingenieuren, die Software-Dienstleistungen in den USA und im APAC-Markt erbringen.

Mit 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Systemtechnik, Projekt- und Programmmanagement hat Bao viele komplexe multidisziplinäre Großprojekte vom Konzept bis zur Produktion geleitet. Er hat mit der Führungsspitze von Kunden zusammengearbeitet, um erfolgreiche Strategien zu entwickeln, die die digitale Transformation, Scales Agile, Microservices und neue Technologien wie KI, Big Data und Cloud nutzen, um ihr IT-System zu transformieren. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung hat er verschiedene Rollen und Softwareentwicklungsprozesse wie CMMi und Agile durchgeführt.

Le Thanh Nhan ist seit 2005 bei FPT Software tätig und hat sich mit mehr als 20 Zertifikaten in den Bereichen Projektmanagement (PMP, PgMP, PfMP), Softwaredesign, Lösungsarchitekt und mehr einen Namen gemacht. Er ist auch als Mentor für Agile/Scrum- und Wasserfall-Prozesse tätig.
Nhan hat in verschiedenen Rollen - vom Projektmanager über den Delivery Manager bis hin zum Business Unit Lead - umfangreiche Managementerfahrung gesammelt. Unter seiner Leitung wurden viele Projekte erfolgreich an Kunden in Schlüsselmärkten wie den USA, APAC und Europa geliefert. Ab 2024 wird Nhan den Posten des Direktors der strategischen Einheit von FPT Software Hanoi, einer der größten strategischen Einheiten des Unternehmens, innehaben, um die IT-Belegschaft weiter zu entwickeln und mehr Projekte für globale Kunden zu liefern.

Hanh Vo kam 2006 zu FPT Software und verfügt über fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowohl in traditionellen als auch in agilen Arbeitsumgebungen. Ihr strategischer Scharfsinn und ihre umfassende Erfahrung haben zum Erfolg zahlreicher Programme beigetragen, die auf die Schlüsselmärkte von FPT, darunter Japan und die USA, zugeschnitten sind. Hanhs Führungsqualitäten brachten ihr mehrere Auszeichnungen des Unternehmens ein, darunter Manager des Jahres, Best Performer und 1. Platz bei den FPT Software TOP 100 Awards 2022.
Im Januar 2024 übernahm Hanh die Rolle der Direktorin der strategischen Einheit von FPT Software Ho-Chi-Minh-Stadt, um das Projekt- und Programmmanagement auf ein neues Niveau zu heben.
Hanh hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und ist ein zertifizierter Project Management Professional und Scaled Agile Consultant.

Nguyen Thi Thuy Duong ist derzeit Vizepräsidentin von FPT Software und Geschäftsführerin von FPT Software Vietnam.

In ihren 17 Jahren bei FPT Software hat Duong viele bemerkenswerte Leistungen vollbracht, unter anderem wurde sie die erste und einzige weibliche Leiterin der strategischen Softwareabteilung von FPT Software. Im Jahr 2013 wurde sie zum Strategic Customer Manager in Japan ernannt und brachte viele Projekte für das Unternehmen erfolgreich zum Abschluss. Im Jahr 2016 wurde sie mit der Leitung von F500 betraut - einer strategischen Einheit in Zusammenarbeit mit der Fujitsu Corporation. Unter ihrer Leitung wurde FPT ein strategischer Partner von Fujitsu und das einzige ausländische Unternehmen, das von dem Kunden als angesehener Partner anerkannt wurde. Ab 2020 kehrte sie nach Vietnam zurück und entwickelte eine strategische Geschäftseinheit, die sich auf Lösungen zur digitalen Transformation für vietnamesische Unternehmen konzentriert.

Nguyen Dinh Vinh An ist Vizepräsident von FPT Software und geschäftsführender Direktor der Abteilung Independent Verification Services. In seinen mehr als 13 Jahren bei FPT Software hat er das Unternehmen zu Vietnams größtem Anbieter von Software-Testing-Dienstleistungen gemacht und Lösungen für weltweit führende Unternehmen wie Panasonic, LG Electronics und Singapore Airlines sowie für inländische Giganten wie Long Chau Pharmacy und VinFast geliefert.

An wurde als eines der FPT Top Under 35 Talente 2020 ausgezeichnet und führte CyberTester ein, ein Rahmenwerk, das Top-Talente für das KI-Zeitalter durch Synergie, KI, vertikale Branchen, autonome Fähigkeiten und Beratung definiert. Daneben war er Mitbegründer von TestVista, einer generativen, KI-gestützten Testlösung, mit der sich FPT Software an die Spitze der globalen digitalen Transformation gesetzt hat. 

Prajith Nair ist eine visionäre Führungspersönlichkeit in den Bereichen Unternehmensbildung und Innovation. Er verfügt über fast zwei Jahrzehnte Erfahrung bei globalen IT-Giganten wie Infosys und Hitachi, wo er skalierbare Lernlösungen entwickelt hat, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt geholfen haben. Als inspirierender Pädagoge und Redner hat Prajith auf renommierten globalen Foren wie dem Weltwirtschaftsforum und dem Mobile World Congress gesprochen. 

Mit seinem Fachwissen in den Bereichen Software-Entwicklung, Produkt-Engineering und E-Technologien hat er das Lernen durch die Integration von Gamification-Programmen, adaptiven Frameworks und KI-gesteuerten Talentplattformen umgestaltet und so Schulungen geschaffen, die sowohl ansprechend als auch branchenrelevant sind. Mit der Übernahme der Rolle des Head of Learning and Innovation im Januar 2025 ist Prajith bereit, FPT Software zu einer Bildungseinrichtung von Weltrang zu machen und die Position des Unternehmens als globales Talentzentrum zu stärken.